Unternehmenskultur
Suchen
Transparenz und Offenheit
- Mitarbeitergespräche Eine offene und faire Kommunikation zwischen dem Vorgesetzten und dem Mitarbeiter sind in der Unternehmenskultur von CONTAG fest verankert.
- Schwarzes Brett ... bei uns das CONboard. Eine Reihe von Informationstafeln berichten über Neuigkeiten im Unternehmen - jeder ist somit immer Up-To-Date.
- Offene Türen Die Türen vom Vorstandsvorsitzenden und seinen Führungskräften stehen für die Mitarbeiter jederzeit offen. Der Austausch unter den Abteilungen wird durch regelmäßige Meetings oder anderweitige Veranstaltungen gefördert.
- Betriebsversammlungen Regelmäßig werden die Mitarbeiter über die aktuellen Geschehnisse und die weitere Planung durch den Vorstandsvorsitzenden und seine Führungskräfte in einer Betriebsversammlung informiert.
![](pix/global/bu_link_pfeil.gif)
![](uploads/bilder_service/conboard1.jpg)
![](pix/global/bu_link_pfeil.gif)
![](uploads/bilder_service/betriebsversammlung.jpg)
Ihr persönlicher Ansprechpartner
![](downloads/service/299/contag_gst.jpg)
Guido Strehl
Assistent des Vorstands
+49 30 351 788 -225
guido.strehlcontag.de